普陀区“两新组织”开展心理疏导活动，推荐优秀讲师进企业，为青年员工进行辅导。新金环集团根据辅导内容结合员工需求于5月23日举行了《青年员工职业生涯规划》沙龙活动，猎鹰班学员和内训师共计20人参加了活动。

老师以《四只毛毛虫》的故事开场，通过四只毛毛虫在森林找苹果的过程告诉我们做人当学第四只毛毛虫，提前做好职业生涯规划，然后一步一步按着规划的路线去走。

做职业生涯规划，首先要进行自我分析与测评，对“我是谁？”，我的职业价值观、职业兴趣、气质类型、性格特征、能力等都要有充分的认识。其次，对外部社会经济政治环境、行业趋势、组织特征也要有足够的了解。在此基础上进行职业选择和职业定位。

在设立职业生涯目标时，我们要坚持几大原则，目标要是可行的、有信心的、可控的、具体的、明确的、自己真正想去做的、积极的、可衡量的。然后将目标分解为短期目标和长期目标，并制定行动计划。计划围绕四个维度：工作绩效、学习成长、人际关系、休闲生活等。每个维度要有清晰的目标、实现策略、具体行动措施、时间限制和自我评估。

每个人都会经历职业生涯不同发展阶段，扮演不同的角色，完成不同的任务。在整个职业生涯过程中我们要做到干一行爱一行，对工作要用心、专心、有恒心，对目标有定力、动力和毅力，必能将职业发展道路越走越宽广。