为深入贯彻集团“1+2+3+N”人才发展战略，提升员工跨界视野与综合素养，2025年8月，人力资源部组织雄鹰与猎鹰两大人才梯队，分别开展以“千年之约·梦华游沉浸体验”和“盲盒阅见猜猜猜”为主题的阅读分享与文化科技体验活动，两大梯队32名学员全程参与。大家在共同学习和互动中不仅获得成长，更凝聚了共识、获得了启发。

8月20日下午，雄鹰学员赴上海图书馆东馆，开启了一场沉浸式文化体验之旅。在专业讲解的引导下，学员们逐层参观，深度体验智慧借阅系统的便捷，切身感受科技为文化领域注入的新动力。随后，大家参与“千年之约·梦华游”主题沉浸展。该展览以《东京梦华录》为蓝本，融合宋韵文化与AI技术，借助全息投影、互动装置等创新形式，生动还原宋代生活场景。学员在穿越式的体验中，既领略传统文化深厚魅力，也深入理解了AI在文化传承中的创新应用，进一步拓宽“文化+科技”的跨界视野。

8月28日下午，猎鹰学员“盲盒阅见猜猜猜”主题活动在集团3楼图书馆顺利开展。为促进各部门更全面地了解猎鹰学员，本次活动特邀了中层及以上领导担任嘉宾出席。活动中，22名学员分为三组，分别基于两周前以盲盒形式获取的书籍，精选片段进行分享，并以竞猜书名的形式展开互动。现场氛围活跃，学员积极参与，在轻松有趣的交流中提升了对阅读内容的理解与感悟。最终，“读书者联盟小组”凭借出色表现荣获第一名。活动在热烈融洽的氛围中圆满结束。 

人力资源部将持续凝练并传播两大梯队的活动精华，推动阅读思考与文化体验进一步沉淀，吸引更多员工感受思想纵深与跨界融合的魅力，共同营造集团浓厚的学习氛围。未来，我们还将不断创新人才培养形式，围绕成长需求，设计更多兼具知识性、趣味性与实践性的主题活动，为集团高质量发展持续输送具有跨界视野、文化素养与创新能力的骨干力量。