今年上半年，新金环集团与上海市企业文化和品牌研究所携手合作，正式启动了新金环企业文化升级项目。目前第一阶段的调研诊断已完成，为第二阶段“理念提炼升级”形成共识，8月24日下午，集团领导班子、各部门、子公司负责人、员工代表等共同开展了企业文化研讨营。活动中大家集思广益、激发创新，达成了对新金环企业文化的共识并发自内心地理解新金环的核心理念，为推进了新金环的企业文化落地生根奠定基础。

新金环集团党委书记、董事长张志慧担任本次企业文化研讨营营长并为活动致辞，在鼓励营员积极投入，踊跃发言的同时他指出，一是提升站位，深刻理解企业文化建设的重要性。二是集思广益，全力推动具有新金环特色的文化落地。三是刚柔并济，以先进文化力推动企业高质量发展。

首先营员们在认真研读了企业文化建设诊断报告后，在主持人的引导下分组总结集团的核心竞争力，客观分析集团的优势及差距，从而对“应该建设怎样的企业文化来匹配战略”有清晰认识。

随后，营员们对使命、愿景、核心价值观等进行研讨，为新金环的核心理念的奠定出谋划策。

集团副总经理严佳锋为本次企业文化研讨营最佳团队颁发证书。

文化塑人，文化兴企，新金环企业文化研讨营圆满结束。饱含着新金环人群策群力智慧的研讨结果将助力企业文化建设迈上新的台阶。在下一阶段，我们将用企业文化的力量为新金环的核心竞争力奠定坚实的基础，为新金环的健康发展注入持久的推动力。