为进一步完善集团内部课程培训体系，扩充集团内训师队伍，有效提升讲师的综合素质和课程开发能力，新金环集团第七届人才特训营以“蓄‘师’待发、打造‘金’品课程”为主题全新启航。

11月1日特训营开营仪式在集团11楼会议室举行，集团党委书记、董事长张志慧携集团党政班子成员参加活动，集团中层干部、子公司经营班子、挂职锻炼人员、学员，共40余人参加活动。

本届特训学员的招募采取各部门及子公司推荐、个人自主报名相结合的方式，共招募学员16名，学员们将通过2天TTT（培训培训师如何做培训）外训，再经过1个月磨课期，完成各自所选报的课程开发任务。成果输出将有4个汇编手册(集团内部培训教材第一期素质能力要素篇、讲师手册、配套测试题库和内训师团队介绍)和所有入围讲师的课程录播。                        

开营仪式上，特训营营长、集团党委副书记、总经理朱庆良作开营致辞。朱总指出，特训营在集团党委领导下，目的是为员工搭建一个挑战自我、提高素质的平台，本届特训营是集团人才培养工作的转折点和新起点，较往届特训有新的特点：一、专业程度更高，聘请外部专业老师辅导，旨在培养合格内训师，打造精品课程，更具深度；二、学员独立完成工作量大，在完成岗位工作同时每位学员要独立开发课程，独立录制课程；三、竞争性强，通过认证考核才能成为一名合格内训师；四、成果传承度高，特训成果将作为集团宝贵的培训资源薪火相传。未来集团培训将作为服务抓手服务企业，希望学员们抓住机会，充分展示工作热情和干事激情。

学员代表吴迪刘芳代表全体营员宣读特训营营规，承诺将严格遵守特训纪律，积极主动，敢于表现，团结友爱，共同进步。

最后，集团党委书记、董事长张志慧讲话。张董表示集团公司发展走到了关键时刻，需要一批具有狼性、能担重任、有创新精神和坚韧不拔有干劲的复合型人才，构建学习型组织已然是公司战略性任务之一。张董对特训学员们提三点希望：一、反复“回炉”、不断“淬火”，希望所有的学员在特训期间，虚心求教，精雕细琢，锻造工匠精神！二、端稳“望远镜”，也要架起“显微镜”，既要思想站位更高，看得更远，想得更宽，又要理论联系实际，坚持问题导向，准确把脉；三、既是“追梦者”，也是“圆梦人”，内训师是一份神圣而又充满挑战的职业，希望你们永远保存一份年轻的心、追梦的情，充分实现自己价值。同时，张董要求各部门支持并配合自己部门的内训师完成特训任务，每一位新金环人都要为集团培训教材汇编和课程开发贡献自己的智慧和力量！